Retour sur – Journées de la FCPTS – Atelier Agir pour la santé mentale des soignants (participants CPTS La Rochelle : Régis AUDIER)

L’atelier 19 des Journées Nationales des CPTS 2025 présente plusieurs leviers concrets pour améliorer la santé mentale des soignants, en combinant prévention individuelle, soutien par les pairs et transformation organisationnelle .

1. Programme M (Groupe Pasteur Mutualité / Villa M) : dispositif de pair-aidance, gratuit, confidentiel et non médicalisé, destiné aux professionnels en souffrance (burnout, anxiété, conflits, addictions, harcèlement, etc.). Il repose sur l’écoute par des pairs formés, une orientation adaptée et un accompagnement dans la durée, avec une logique de prévention précoce. https://www.programme-m.fr/
2. Exemple CPTS Pays d’Auray – CPTS de Redon : illustration du rôle des CPTS dans la mission 6, en structurant des dispositifs territoriaux pour repérer, orienter et accompagner les soignants, notamment via des partenariats inter-CPTS et des conventions facilitant le “dépaysement” de la prise en charge.
3. Projet AMI “Sentez-vous bien” (5 CPTS + ANACT) : approche centrée sur les conditions de travail. Les CPTS sont ici pensées comme des structures organisationnelles capables d’agir sur les déterminants collectifs du mal-être (organisation, charge, conflits, reconnaissance). https://www.cpts-hautecorreze-cloud.plexus-sante.fR
4. Démarche Participative – AQuaVieS : modèle validé scientifiquement et inscrit dans les textes réglementaires, fondé sur l’intelligence collective, les espaces d’échange pluriprofessionnels, le management participatif et le soutien aux équipes. Elle améliore simultanément la qualité de vie au travail et la qualité des soins. https://aquavies.com/

Ensemble, ces interventions montrent que la santé mentale des soignants relève autant de dispositifs de soutien individuel que de transformations organisationnelles portées par les CPTS.